Comme l'ère industrielle en son temps, internet constitue une révloution économique sans précédent notamment pour enseigner son savoir en ligne.

Dans un monde où le partage de connaissances et de compétences n'a jamais été aussi accessible, enseigner son savoir est une opportunité incroyable pour quiconque souhaite transmettre ses compétences et expériences.

Que vous soyez un professionnel expérimenté, un passionné ou un expert dans un domaine spécifique, voici les étapes pour structurer votre démarche afin de devenir un formateur en ligne efficace.

Pour créer une activité de formation en ligne, il est crucial de comprendre la différence entre le savoir-faire et le faire savoir.

Ces deux notions sont indissociables.

Le savoir-faire : Il s'agit de l'ensemble des compétences pratiques et techniques que vous maîtrisez dans un domaine spécifique. Par exemple, un chef cuisinier possède un savoir-faire en préparation et en cuisson des aliments.

Le faire savoir : Il consiste à communiquer efficacement ce savoir-faire à d'autres. C'est là que la pédagogie et la capacité à transmettre des connaissances entrent en jeu.

Pour devenir un bon formateur, il est essentiel non seulement de posséder un savoir-faire, mais aussi de maîtriser l'art de le faire savoir.

Vous pouvez être ou devenir un bon formateur mais si personne ne vous connait ça ne sert à rien et de la même manière vous pouvez être un très bon communicant mais si vos formations et votre pédagogie sont nulles, à terme, ça ne servira à rien non plus.

C’est pour cette raison qu’il est primordial de conjuguer les compétences en pédagogie et en webmarketing.

La pédagogie permet de construire des cours dans le respect d’un processus d’apprentissage qui permet d’optimiser l’expérience d’un apprenant pour atteindre ses objectifs.

Le marketing permet de communiquer efficacement pour se faire connaitre sur internet et développer son personal branding.

La première étape pour enseigner son savoir est d'identifier clairement ce que vous pouvez transmettre. Voici quelques questions pour vous guider :

Quels sont vos domaines d'expertise ?

Quelles compétences spécifiques avez-vous développées au fil des années ?

Quelles expériences uniques pouvez-vous partager ?

Lister ces éléments vous aidera à déterminer votre niche et à structurer vos futurs cours.

Il est important de se concentrer sur les compétences et les connaissances qui ont une demande et qui apportent une réelle valeur ajoutée à vos futurs apprenants.

Ces connaissances peuvent être reliées à des expériences professionnelles et ou personnelles.

Elles peuvent même correspondre à une passion qui vous anime et que vous avez envie de partager à travers des formations.

Vous pouvez tout à fait être débutant ou expert dans votre domaine.

Transmettre son savoir ne s'improvise pas. Pour que vos formations soient efficaces, il est nécessaire de connaitre le processus d’apprentissage et de maîtriser les méthodes pédagogiques qui vont permettre de le mettre en œuvre.

Principe du processus d’apprentissage

· Transmission

· Intégration, mémorisation

· Reproduction

Un processus d’apprentissage peut être mis en place avec différentes méthodes pédagogiques. Tout dépendra de l’objectif pédagogique et du public concerné.

Les méthodes pédagogiques

· Méthode expositive

· Méthode démonstrative

· Méthode active

· Méthode interrogative

Il s’agit des principales méthodes pour présenter des cours de formation en présentiel comme en ligne.

Pour transmettre un savoir et des connaissances il est incontournable de les connaitre et de savoir les appliquer.

Une fois que vous avez identifié vos connaissances à transmettre et acquis les méthodes pédagogiques de base, vous pouvez commencer à concevoir vos formations.

Avant de concevoir une formation il faut tout d’abord définir l’objectif pédagogique de la formation car tout le contenu des cours va se caler sur l’objectif.

L’objectif pédagogique c’est ce que l’apprenant devra atteindre à l’issue d’une formation. C’est le but final.

Définir les objectifs d'apprentissage : Quels savoirs et compétences vos apprenants doivent-ils acquérir ?

Structurer le contenu : Divisez votre formation en modules ou chapitres pour faciliter l'apprentissage. Rédiger un plan de formation.

Créer des supports pédagogiques : Préparez des vidéos, des présentations, des documents PDF, etc.

Prévoir des exercices pratiques : Intégrez des quiz, des exercices et des projets pour appliquer les connaissances. Les exercices impliquent les apprenants et les rendent acteurs de leur formation.

Pour enseigner en ligne, il est indispensable de créer un écosystème web solide. Voici les éléments essentiels :

Site web professionnel : Votre site doit refléter votre expertise et contenir toutes les informations nécessaires sur vos formations.

Blog : Un blog vous permet de partager régulièrement du contenu pertinent et d'attirer du trafic vers votre site.

Présence sur les réseaux sociaux : Utilisez des plateformes comme LinkedIn, Facebook et Twitter pour promouvoir vos formations et interagir avec votre audience.

Chaine Youtube : Aujourd’hui, la vidéo est le média le plus visualisé. De plus, il permet d’améliorer son éloquence en faisant passer son message. Il permet de se montrer et donc de développer son branding.

Pour avoir une activité en ligne il est impératif de développer un écosystème web qui va vous mettre en avant et vous faire connaitre.

C’est en créant du contenu que vous allez générer du trafic sur votre écosystème web.

Enseigner en ligne nécessite une maîtrise des outils web. Voici quelques outils indispensables :

Plateformes de formation en ligne : Utilisez des plateformes comme Système IO, Teachable ou Podia pour héberger vos cours.

Outils de visioconférence : Zoom, Google Meet et Microsoft Teams sont parfaits pour les webinaires et les sessions en direct.

Outils de création de contenu : Canva pour les visuels, Camtasia pour les vidéos et Google Docs pour la création de documents collaboratifs.

Pour transmettre ses savoirs il faut une plateforme de formation (LMS) pour héberger ses cours et formations et surtout pouvoir les délivrer de manière distillée ou complète en fonction de leur durée et format.

Un formateur en ligne doit aussi maitriser les outils de visio-conférence même si ce n’est pas une obligation pour démarrer.

Ensuite, il faut maitriser l’utilisation d’un logiciel de montage vidéo pour médiatiser ses formations.

Enfin, pour attirer des apprenants, vous devez maîtriser les techniques de webmarketing. Voici quelques stratégies efficaces :

SEO (Search Engine Optimization) : Optimisez votre site web et votre blog pour les moteurs de recherche afin d'attirer un trafic organique.

Email marketing : Utilisez des newsletters pour rester en contact avec vos abonnés et les informer de vos nouvelles formations.

Publicité en ligne : Investissez dans des campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook Ads ou LinkedIn Ads pour toucher une audience plus large.

Enseigner son savoir est une expérience enrichissante et gratifiante qui peut transformer non seulement la vie des apprenants, mais aussi celle du formateur.

Comprendre la différence entre le savoir-faire et le faire savoir est la première étape pour bâtir une activité de formation solide.

Il est essentiel d'identifier précisément les connaissances à transmettre et de maîtriser les méthodes pédagogiques afin de rendre vos cours attrayants et efficaces.

La conception des formations doit être rigoureuse et bien structurée, avec des objectifs d'apprentissage clairs et des supports pédagogiques adaptés.

Pour réussir en ligne, il est crucial de créer un écosystème web solide, d'apprendre à utiliser les outils technologiques pertinents, et de mettre en place des stratégies de webmarketing efficaces pour se faire connaître.

En combinant ces éléments, vous serez capable de partager vos compétences avec un large public et de bâtir un business durable et prospère en tant que formateur en ligne.

Le monde numérique offre des possibilités infinies pour ceux qui sont prêts à s'investir dans l'apprentissage et le partage de leurs connaissances.

Commencez dès aujourd'hui à structurer votre démarche et à exploiter le potentiel du web pour enseigner votre savoir avec succès.